流失率下降致员工队伍过于庞大 美国银行CEO说招聘将放缓

首席执行官Brian Moynihan表示，流失率下过去一年员工流失率开始下降，降致将放导致该行人力超过了计划水平。员工银行

“我们在招聘上超标了，队伍员工数量也超过了目标。过于现在我们可以放缓招聘步伐了，美国” Moynihan周四在瑞士达沃斯世界经济论坛上接受采访时表示，招聘去年员工流失率大幅下滑。流失率下他说：“我一直对人们说，降致将放我们将有充足的员工银行人手为我们的客户提供卓越的服务，但我们还是队伍要小心些。”

美银开始要求高管冻结除最重要岗位外的过于招聘，以期控制成本并为可能的美国经济衰退做准备。据知情人士透露，招聘由于辞职员工较少，流失率下该公司去年末做出了放慢招聘的决定，现在的冻结表明行动进一步升级。

美银上周公布的第四季业绩超出分析师预期，因市场剧烈波动使其交易业务大有斩获。不过远处依然阴云隐现。该行高管上周在业绩电话会上表示，尽管消费者持续支出，但增长正在放缓，贷款需求开始降温。

Moynihan周四称，美银认为2023年晚些时候可能出现温和衰退，进一步推迟了最初的预期。他表示，消费者依然有韧性，小企业贷款和借贷需求依然强劲。

现年63岁的Moynihan在总部位于北卡罗来纳州夏洛特市的美国银行工作了近三十年。他自2010年以来担任公司首席执行官。

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